ターゲット設定 歯科医師採用の理由と目的をおさらいして、応募率も定着率もUP！
「採用した歯科医師がすぐ辞めてしまう」「勤続年数が短い内に退職するので歯科医師が育たない」先生、こんなお悩みはありません...
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スカウト 【コピペOK／例文あり】歯科衛生士に響くスカウトメールの書き方【特典付き】
なるほど！デンタル人事編集部の巻です。弊社がコンサルティングを行っている歯科医院からの問い合わせで、年々増えているキーワ...
ターゲット設定 女性歯科医師を採用するメリットとは？
世界中で「女性の活躍」への関心が高まっていますが、歯科業界でも同じように女性歯科医師の活躍が期待されています。長きにわた...
見学〜面接 デキる歯科助手を採用したい！面接の際にマストで聞くべき質問とは
いきなりですが院長先生は面接はお得意ですか？面接がうまくできればミスマッチは減らせる可能性があります。今すぐ活用できる質...
ターゲット設定 SRPができない歯科衛生士でも採用していいの？
歯科診療で毎日のように行われているSRP（スケーリング・ルートプレーニング）。歯科衛生士業務の基本とも言える技術です。院...
定着 【インタビューあり】歯科クリニックのスタッフがすぐ辞めてしまうのは何故？8つの理由をご紹介
「院長、ちょっとお時間よろしいですか…？」ヤバい！また退職の話だ！ただでさえ人手不足なのに、歯科衛生士がどんどん辞めてい...
働き方改革 院長に言いづらい「女性特有の悩み」は、リーダー職でフォローしましょう
院長先生の医院では、女性スタッフの割合はどのくらいでしょうか？「院長以外は全員女性」という医院も多いと思います。歯科医院...
ターゲット設定 「常勤＋パート」の組織づくりとは？歯科衛生士に困らないための採用手段
常勤歯科衛生士の採用にこだわる院長先生へ歯科衛生士は日本全国で不足しています。〜院長先生との打ち合わせなどでよくある会話...
働き方改革 求職者の志望度がグンと上がる？「髪色規定」撤廃のメリット
髪色規定の有無は若い求職者が就職先を選ぶ決め手の一つ以前は当たり前にあった「髪色規定」ですが、近年では少しずつ撤廃してい...
採用活動 広告は静止画より動画がいい？特徴をご紹介
弊社では、クライアント様の求人採用サイトへの訪問数をあげる取り組みの一つにSNSへの動画広告を制作しています。 本日は動...