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歯科衛生士の求人に応募がないのはなぜ?その理由と改善方法を紹介!

歯科衛生士の求人を出しているのに応募が来ない...。このような場合、求職者の目線に合わせた求人採用ができていないことが原...
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明るい人ってどんな人?○○構文を活用してターゲット像を明確にしましょう

あなたの医院では、どんな歯科衛生士を雇いたいと考えていますか?なんとなく「明るい人」「元気な人」でまとめてしまっていませ...
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【歯科助手に向いている人を知る】採用成功のための求人募集のコツ

「歯科助手」は歯科医院において欠かせない重要なポジションです。歯科助手の採用を行う際に、歯科助手に向いている人がどんな人...
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【歯科衛生士あるある】どんな人が歯科衛生士に向いている?選考で判断するポイントを解説!

歯科衛生士の採用を進めるにあたり、どんな人が歯科衛生士に向いているのか、歯科衛生士の人物像について言語化できているでしょ...
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ブランク明け歯科衛生士を採用するメリットと採用のために医院ができること

こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。突然ですが、院長先生の医院で働く歯科衛生士スタッフの平均年齢は何歳くらいです...
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狙い目は第二新卒!早期退職をした歯科衛生士を呼び込む方法とは

歯科衛生士は人材不足が続き、歯科衛生士のキャリア採用は厳しい状況が続いています。今回は、歯科衛生士を充足させるために、第...
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歯科医師採用の理由と目的をおさらいして、応募率も定着率もUP!

ライター担当の田中です。「採用した歯科医師がすぐ辞めてしまう」「勤続年数が短い内に退職するので歯科医師が育たない」先生、...
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女性歯科医師を採用するメリットとは?

世界中で「女性の活躍」への関心が高まっていますが、歯科業界でも同じように女性歯科医師の活躍が期待されています。長きにわた...
その他

歯科衛生士の離職率は高い? 獲得方法についてご紹介

こんにちは、なるほど!デンタル人事編集部の中山です。「うちの医院は離職率が高い」「数年以内に辞めるスタッフが多く、なかな...
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SRPができない歯科衛生士でも採用していいの?

歯科診療で毎日のように行われているSRP(スケーリング・ルートプレーニング)。歯科衛生士業務の基本とも言える技術です。院...