動画 【驚愕】採用費が360万円→10万円！？｜実施するだけで求人コストが激減する方法とは？
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開業・経営 衛生士採用難の時代を乗り切る。ワンオペ歯科医師のための新・歯科医院運営モデル
近年、歯科業界では歯科衛生士や受付スタッフの採用が難しくなり、加えて人件費の高騰が多くの歯科医師の皆様を悩ませています。...
お役立ち情報 【歯科医院向け】LINEを活用した採用事例と始め方｜設定マニュアル無料ダウンロード
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院長のことが嫌いで、毎朝出勤するのがつらい…。こういった相談、歯科医院のスタッフ採用・定着に関わる仕事をしていると、本当...
お役立ち情報 【絶対NG行為】歯科助手がやってはいけないこととは？患者クレームを未然に防ごう！
歯科助手は、歯科医院の日常業務を支える重要な存在です。 しかし、自分の業務範囲を正確に理解し、「やってはいけないこと」を...
未分類 歯科医院の採用が失敗する前に。院長が確認すべき求人・面接のNG例
最近の子はすぐ辞める。全然いい人が来ないやっと採れたと思ったら3ヶ月で退職……採用に悩む院長先生から、こうした声をよく聞...
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「良い口コミがなかなか増えない」「口コミの数で他院に負けている」——そんなお悩みを持つ院長先生は多いのではないでしょうか...
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歯科衛生士をはじめとしたスタッフの採用難と早期退職。多くの歯科医院がこの問題に頭を抱えています。本記事では、職場環境を客...
定着 歯科医院の勤続年数が伸びない医院の共通点とは？脱・場当たり採用へ
歯科医院経営において、スタッフの定着は診療の質と経営の安定を左右する重要なテーマです。しかし現場では、スタッフがすぐ辞め...
定着・育成 【2026年最新】歯科衛生士の麻酔認定資格｜採用・定着・売上につながるキャリア支援の実践
歯科衛生士のキャリア支援と診療効率の向上――この二つを同時に実現する方法の一つとして、歯科衛生士による麻酔業務とその認定...