スタッフ教育 歯科医院での陰湿な嫌がらせ！対処法をご紹介
歯科医院は、様々な人たちが集まって成り立つ場所です。そのため、人間関係の問題はどうしても避けられません。「人間関係」は、...
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スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科助手の「あるある」とは？ | あるあるな問題を解消する方法を徹底解説
歯科助手は、歯科医院を支える重要な役割を担っています。歯科医院を運営する上でなくてはならない存在です。歯科医院を運営する...
スタッフ教育 新卒採用を行う医院必見！若手向けのマネー研修の重要性
あなたの医院では、マネー研修を行っていますか？一般企業では当たり前のように行われているマネー研修ですが、クリニックや医院...
スタッフ教育 スタッフのやる気がない！意識改革をして意識を高めよう
歯科医院を経営するにあたり、皆さんそれぞれがご自身のビジョンや方針を持っておられると思います。日々の診療を行いながら、経...
スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科衛生士とのコミュニケーションの取り方や意識したいポイントを徹底解説
歯科医院の運営において、歯科医師と歯科衛生士とのコミュニケーションは非常に重要です。しかし、わかってはいてもコミュニケー...
スタッフ教育 【歯科衛生士が持っておきたい資格】資格をとる理由・種類などを徹底解説！
そもそも歯科衛生士に資格は必要なの？歯科衛生士になるには、⻭科衛⽣⼠国家試験に合格する必要がありますが、必ずしも他の資格...
スタッフ教育 新人放置は辞める原因！歯科衛生士の教育対策を解説
職場において、新人の放置は退職につながるリスクがあります。「やっとの思いで歯科衛生士を採用できたのに、先生も先輩も忙しく...
スタッフ教育 成長し続ける歯科医院のために”歯科衛生士の目標設定例”
先生は、一緒に働く衛生士に対して、「もっと業務に関心や責任を持って仕事をしてほしい！」と思うことはありませんか？クリニッ...
スタッフ教育 歯科衛生士のスキルアップ戦略 ポイントを徹底解説
こんにちは、なるほど！デンタル人事です。歯科医師の先生よりよくいただくご質問として「歯科衛生士のスキルアップってどうした...
スタッフ教育 小さな歯科医院にも人事評価制度は必要？少人数から組織化を目指すには
規模が小さい歯科医院でも人事評価制度は「必要」ユニット数3台スタッフは院長と歯科衛生士2名、歯科助手兼受付2名の合計5名...