ターゲット設定 「常勤＋パート」の組織づくりとは？歯科衛生士に困らないための採用手段
常勤歯科衛生士の採用にこだわる院長先生へ歯科衛生士は日本全国で不足しています。〜院長先生との打ち合わせなどでよくある会話...
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働き方改革 求職者の志望度がグンと上がる？「髪色規定」撤廃のメリット
髪色規定の有無は若い求職者が就職先を選ぶ決め手の一つ以前は当たり前にあった「髪色規定」ですが、近年では少しずつ撤廃してい...
採用活動 広告は静止画より動画がいい？特徴をご紹介
弊社では、クライアント様の求人採用サイトへの訪問数をあげる取り組みの一つにSNSへの動画広告を制作しています。 本日は動...
定着 歯科衛生士の転職理由と医院でできる対策
熊本の求人採用コンサルティング、株式会社ナインデザイン制作部の鎌田です。歯科衛生士は人手不足のため就職先には困らないと言...
準備 自院の魅力を伝えられていますか？
こんにちは、ナインデザイン保守管理を担当しております、中山です。この記事では、歯科医院の方に向けて、歯科衛生士獲得のため...
定着 就業規則を利用して、自院にマッチした人材の採用、定着を促そう！
院長先生の歯科医院では採用活動に就業規則は活用していますか？「福利厚生ならわかるけど、就業規則は働いてからのことだから採...
採用サイト 求職者が思わず応募したくなるアピールポイントとは？
厚生労働省の調べによると全国で開業している歯科医院の数は68,024 医院（R3年1⽉末 厚⽣労働省調べ）そして、全国の...
求人票作成 歯科衛生士に聞いた！就職する時に給与・勤務地以外で重視することは？
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。当社では全国の歯科医院さんを対象に、採用に関するサポートをしています。そして...