ターゲット設定 【歯科衛生士あるある】どんな人が歯科衛生士に向いている？選考で判断するポイントを解説！
歯科衛生士の採用を進めるにあたり、どんな人が歯科衛生士に向いているのか、歯科衛生士の人物像について言語化できているでしょ...
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スタッフ教育 歯科衛生士は性格が悪い？勤務態度が悪くなる原因と対応策について解説
自院で働く歯科衛生士の性格が悪い…歯科衛生士の勤務態度が悪いのは、なぜなのだろう…このように感じている院長はいらっしゃい...
定着 歯科衛生士「給与と仕事の本音と不満」解決する方法は？
こんにちは、なるほどデンタル人事です。先日歯科衛生士さんと思われるX(Twitter)やYahoo!知恵袋での書き込みを...
定着 ジョブメドレーの人材がすぐ辞めてしまう理由は？トラブルになる原因と口コミをご紹介
ジョブメドレーは、医療業界の人材採用において大きな存在感を示しています。しかし、ジョブメドレーや人材紹介会社を通して採用...
スタッフ教育 【認定歯科衛生士の資格取得支援】積極的にサポートしたい歯科衛生士のスキルアップ！メリットとは？
自院で働く歯科衛生士のモチベーションを高め、気持ちよく長く定着して働いてもらうためには、職場環境の整備や歯科衛生士のスキ...
スタッフ教育 リーダー歯科衛生士が導く！成功をつかむチームづくりの秘訣
歯科医院において、歯科衛生士は重要な役割を担っています。患者様の口腔ケアや予防処置、歯周病治療など、歯科衛生士のスキルや...
スタッフ教育 歯科衛生士に寄せられるクレームの原因と解決策｜技術力・対応力を磨く方法
スタッフにはそれぞれ個性があり、また患者様も同様です。様々な方と接する中で、患者様からのクレームが生じてしまうこともある...
コスト削減 歯科衛生士の「採用単価」はいくら？採用コストと費用を解説
採用単価とは、歯科衛生士や歯科医師などの1人採用するためにかかる費用のことです。この採用単価は、効率的に採用活動ができて...
ターゲット設定 ブランク明け歯科衛生士を採用するメリットと採用のために医院ができること
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。突然ですが、院長先生の医院で働く歯科衛生士スタッフの平均年齢は何歳くらいです...
定着 歯科衛生士を辞めて何してる？辞めずに働き続けられる環境とは
こんにちは、なるほどデンタル人事です。この記事に辿り着いたということは退職経験のある歯科衛生士さんか、これから歯科衛生士...