働き方改革 歯科スタッフの満足度アップ！ホワイトな固定残業代制度の導入ステップと成功事例
歯科医院におけるスタッフの満足度と定着率向上は、医院経営の重要課題となっています。特に人材確保が難しい昨今、適切な労働環...
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働き方改革 
離職防止 スタッフが辞めない歯科医院とスタッフが辞める医院の違いは？退職よ止まれ！
先生、ご存知でしょうか？現在の20代を中心とした、いわゆるZ世代を対象とした仕事におけるアンケート調査結果において、働く...
未分類 リファラル採用で失敗しないために！トラブル事例と対策を解説
リファラル採用は、自院のスタッフや取引先などから人材を紹介してもらうという手法です。アメリカで広く取り入れられていますが...
働き方改革 男性歯科衛生士を採用したい！女性と比べた割合の現状は？成功事例も交えて解説
歯科医院の運営において、スタッフの多様性は重要な課題となっています。特に男性歯科衛生士の採用は、医院の新たな可能性を広げ...
スタッフ教育 歯科衛生士の新人教育のマニュアル作成やチェックリストについて解説
歯科衛生士の新人教育は、歯科医院の治療の質向上と患者様の満足度に直結する重要な取り組みです。本記事では、効果的な新人教育...
定着 どうすればスタッフが辞めない歯科医院になる？
現在、歯科衛生士の採用倍率は23.3倍ともいわれています。様々なツールを使っても応募がこなかったり、なかなか新しいスタッ...
採用サイト 新しい時代の採用方法！ビジネスマッチングアプリとは？
※この記事は歯科医院向けです。昨今、スタッフ不足に頭を悩ませていらっしゃる先生方は少なくないと思います。多くの媒体がある...
求人票作成 【新卒採用】歯科衛生士学校の学校求人を効果のある求人票にするコツ
新卒を募集するにあたり、医院に近い歯科衛生士学校へ学校求人票を提出する院長先生は多いのではないでしょうか？本記事では、新...
歯科経営 歯科医院の集患・増患において行うべきマーケティング戦略とは
歯科医療の競争が激化する中、効果的なマーケティング戦略の重要性が高まっています。本記事では、歯科医院が患者数を増やし、地...
採用活動 【歯科衛生士】リファラル採用の手順とメリットを解説
歯科衛生士の採用でメジャーなのは、歯科衛生士学校に求人票を送る新卒採用や、ハローワーク、グッピーやジョブメドレーなどを利...