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日々の業務、本当にお疲れさまです。毎日の予約の管理は、どんな歯科医院でも必ず発生する仕事。忙しい毎日の中でつい後回しにさ...
株式会社ナインデザイン 巻
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未分類 【クレーム】歯科医院にとって困った患者さんとは？【トラブル】
歯科医院も利益を追求する企業。患者さんあっての仕事といっても、なかには歯科医師や歯科衛生士が困ってしまうような行動をとる...
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歯科衛生士の有効求人倍率が20倍を超えている歯科業界。歯科医院を経営する多くの院長にとって、スタッフの確保が悩みの種とな...
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定着 歯科医院の「お局」特徴＆心理10選｜うまく付き合うための対処法とマネジメント術とは？
若手のスタッフや新しい職場に転職する人にとって、職場の雰囲気や人間関係はもっとも気になることの一つであり、人間関係に悩ん...
お役立ち情報 【歯科医院向け】Google口コミの自作自演はバレる？悪い口コミへの正しい対処法
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働き方改革 歯科衛生士不足解消のカギは”フリーランス”にあり？
歯科衛生士の有効求人倍率は、2021年時点で22.6倍というデータがあるのをご存じでしょうか。これは20軒の歯科医院が、...
その他 歯医者の成功の秘訣は？質の高いスタッフと戦略で潰れないコツを解説
歯科医院が潰れるのはなぜ？歯医者が潰れる理由として、ここではその背後にある要因を詳しく探ります。歯医者の経営に関心がある...
スタッフ教育 歯科衛生士の目標例 ｜テーマ別実例集と運用方法のポイント
歯科医院が発展していくためには、院長をはじめ歯科衛生士らスタッフ全員が成長していくことが鍵になります。この記事では、DHの成長のための目標設定に関わるポイントや、具体的な目標例をご紹介します。