採用活動

とらばーゆのメリット・デメリットを徹底解説!

医院運営に欠かせない、人材。先生の医院では、人材を満足に確保できていますか?採用が、むずかしい歯科衛生士の有効求人倍率は...
採用活動

【採用担当者向け】ジョブメドレーに求人を掲載するメリットとデメリットとは?|特長や掲載方法を解説

歯科衛生士の有効求人倍率が20倍を超えている歯科業界。歯科医院を経営する多くの院長にとって、スタッフの確保が悩みの種とな...
採用活動

普通の歯科医院は採用できない!?グッピー掲載のデメリットを深掘り!

グッピーにDHの求人を掲載しても、普通の歯科医院は採用できません。ライバルが多く、他の求人に埋もれてしまうからです。令和...
定着

歯科医院の「お局」特徴&心理10選|うまく付き合うための対処法とマネジメント術とは?

若手のスタッフや新しい職場に転職する人にとって、職場の雰囲気や人間関係はもっとも気になることの一つであり、人間関係に悩ん...
お役立ち情報

【歯科医院向け】GoogleMapの悪い口コミへの対処法と例文を解説

★☆☆☆☆ この歯科は最悪ですある日突然書き込まれた口コミ。歯科医院の経営者であれば、もしかしたら経験があるのではないで...
働き方改革

歯科衛生士不足解消のカギは”フリーランス”にあり?

歯科衛生士の有効求人倍率は、2021年時点で22.6倍というデータがあるのをご存じでしょうか。これは20軒の歯科医院が、...
その他

歯医者の成功の秘訣は?質の高いスタッフと戦略で潰れないコツを解説 

歯科医院が潰れるのはなぜ?歯医者が潰れる理由として、ここではその背後にある要因を詳しく探ります。歯医者の経営に関心がある...
スタッフ教育

歯科衛生士の効果的な目標設定方法とその具体例

歯科医院が発展していくためには、院長をはじめ歯科衛生士らスタッフ全員が成長していくことが鍵になります。この記事では、DHの成長のための目標設定に関わるポイントや、具体的な目標例をご紹介します。
人事評価

【歯科衛生士】給与の決め方はどうする?人事評価システムを取り入れるメリットを解説

突然ですが、この記事をご覧になっている院長は、歯科衛生士の給与をどのように決めていますか?「地域の相場に合わせている」「...
スタッフ教育

歯科衛生士は性格が悪い?勤務態度が悪くなる原因と対応策について解説

「自院で働く歯科衛生士の性格が悪い…」「歯科衛生士の勤務態度が悪いのは、なぜなのだろう…」このように感じている院長はいら...