人事評価 人事評価制度に失敗してしまう原因は？よくある問題点と改善方法を徹底解説！
「人事評価制度」は、従業員の頑張りやスキル、自院への貢献度を評価するために導入される制度です。最終的には自院の業績アップ...
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働き方改革 【お手洗い・生理休暇】歯科衛生士に「働きやすい」と感じてもらえる職場にするには
突然ですが、院長先生の医院では、女性スタッフの割合はどのくらいでしょうか？「院長以外は全員女性」という医院も多いと思いま...
人事評価 人事評価制度の種類を詳しく紹介！医院＆スタッフ双方に有益な評価制度を運用しよう
今よりも医院を反映させたいとお考えの先生方、今現在人事評価制度を導入されていらっしゃいますか。既に取り入れている場合、そ...
スタッフ教育 チームビルディングとは？成果をあげるためのチームづくり
「医院の目標達成のためにスタッフにもっと主体的に動いてほしい」「職種ごとに連携をとって業務効率化を図ってほしい」こんなお...
スタッフ教育 歯科医院が人事評価制度を入れるメリット・デメリット
「人事評価制度は、歯科医院に必要なのですか？」「歯科医院で人事評価制度を入れるとどうなるのですか？」この記事をご覧の院長...
人事評価 人事評価制度の導入に失敗した歯科医院さんへ
「自院で働いてくれている歯科衛生士の評価の仕方に悩んでいる…」「人事評価制度を取り入れてみようとしたけれど、うまくいかな...
スタッフ教育 人事評価制度でスタッフのやる気喪失？不満に繋がる原因を知り最大限に生かす方法
「頑張りはちゃんと評価しているつもりなのに、スタッフが長く続かない…」「待遇も悪くないはずなのに…」そんな風にお悩みの先...
人事評価 【歯科衛生士】給与の決め方はどうする？人事評価システムを取り入れるメリットを解説
突然ですが、この記事をご覧になっている院長は、歯科衛生士の給与をどのように決めていますか？「地域の相場に合わせている」「...
人事評価 人事評価は逆効果？歯科医院の評価制度がうまく回らない原因と対策
人事評価制度とは？先生は人事評価制度の導入経験はありますか？人事評価制度とは、スタッフに出した目標や課題をクリアしていく...
人事評価 古い人事評価制度は廃止すべき？新しい評価制度を取り入れよう
人事評価制度は以前導入したことはあるけれど、管理するのが難しかったり、スタッフにうまく浸透しなかったりして、継続的な運用...