定着 どうすればスタッフが辞めない歯科医院になる？
現在、歯科衛生士の採用倍率は23.3倍ともいわれています。様々なツールを使っても応募がこなかったり、なかなか新しいスタッ...
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スタッフ教育 仕事ができない新人歯科衛生士にはどう対応すべきか
入ったばかりの新人をどう育てていくか。それは歯科医院でも一般企業でも共通の大きな課題です。とくに歯科医院においては、新人...
歯科経営 【歯科医院】開業時のスタッフ人数は何人が適正？
歯科医院の開業において、バランスの良いスタッフ配置は経営の運命を左右する大事な要素。診療の質を保ちながら効率的な運営を続...
採用サイト 新しい時代の採用方法！ビジネスマッチングアプリとは？
※この記事は歯科医院向けです。昨今、スタッフ不足に頭を悩ませていらっしゃる先生方は少なくないと思います。多くの媒体がある...
開業・経営 歯科医師会に入っていない？歯科医師が入会するメリット・デメリットとは？
歯科医師会への入会は、歯科医師にとって重要な選択肢の一つです。本記事では、歯科医師会の概要、入会のメリットとデメリット、...
求人票作成 【新卒採用】歯科衛生士学校の学校求人を効果のある求人票にするコツ
新卒を募集するにあたり、医院に近い歯科衛生士学校へ学校求人票を提出する院長先生は多いのではないでしょうか？本記事では、新...
歯科経営 歯科医院の集患・増患において行うべきマーケティング戦略とは
歯科医療の競争が激化する中、効果的なマーケティング戦略の重要性が高まっています。本記事では、歯科医院が患者数を増やし、地...
採用活動 【歯科衛生士】リファラル採用の手順とメリットを解説
歯科衛生士の採用でメジャーなのは、歯科衛生士学校に求人票を送る新卒採用や、ハローワーク、グッピーやジョブメドレーなどを利...
未分類 訪問歯科はきつい？訪問歯科衛生士に向いている人を採用するには
訪問歯科診療の需要が高まる中、訪問歯科に対応できる衛生士を採用するのはなかなか難しいのではないでしょうか？ この記事では...
未分類 人手不足の味方！歯科の予約システム7つを徹底比較
日々の業務、本当にお疲れさまです。毎日の予約の管理は、どんな歯科医院でも必ず発生する仕事。忙しい毎日の中でつい後回しにさ...