コスト削減 採用コストをかけすぎている医院の共通点10選
採用活動にかかる「コスト」には、求人広告費だけでなく、面接にかける時間やスタッフの労力といった見えないコストも含まれます...
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未分類 リファラル採用で失敗しないために！トラブル事例と対策を解説
リファラル採用は、自院のスタッフや取引先などから人材を紹介してもらうという手法です。アメリカで広く取り入れられていますが...
働き方改革 男性歯科衛生士を採用したい！女性と比べた割合の現状は？成功事例も交えて解説
歯科医院の運営において、スタッフの多様性は重要な課題となっています。特に男性歯科衛生士の採用は、医院の新たな可能性を広げ...
スタッフ教育 歯科衛生士の新人教育のマニュアル作成やチェックリストについて解説
歯科衛生士の新人教育は、歯科医院の治療の質向上と患者様の満足度に直結する重要な取り組みです。本記事では、効果的な新人教育...
定着 どうすればスタッフが辞めない歯科医院になる？
現在、歯科衛生士の採用倍率は23.3倍ともいわれています。様々なツールを使っても応募がこなかったり、なかなか新しいスタッ...
スタッフ教育 仕事ができない新人歯科衛生士にはどう対応すべきか
入ったばかりの新人をどう育てていくか。それは歯科医院でも一般企業でも共通の大きな課題です。とくに歯科医院においては、新人...
歯科経営 【歯科医院】開業時のスタッフ人数は何人が適正？
歯科医院の開業において、バランスの良いスタッフ配置は経営の運命を左右する大事な要素。診療の質を保ちながら効率的な運営を続...
採用サイト 新しい時代の採用方法！ビジネスマッチングアプリとは？
※この記事は歯科医院向けです。昨今、スタッフ不足に頭を悩ませていらっしゃる先生方は少なくないと思います。多くの媒体がある...
開業・経営 歯科医師会に入っていない？歯科医師が入会するメリット・デメリットとは？
歯科医師会への入会は、歯科医師にとって重要な選択肢の一つです。本記事では、歯科医師会の概要、入会のメリットとデメリット、...
求人票作成 【新卒採用】歯科衛生士学校の学校求人を効果のある求人票にするコツ
新卒を募集するにあたり、医院に近い歯科衛生士学校へ学校求人票を提出する院長先生は多いのではないでしょうか？本記事では、新...