歯科医院

定着・育成

【歯科医師必見!】歯科衛生士が「辞めたい」となる理由6選と退職対策も紹介

歯科衛生士が「やめたい」と言っていませんか?この記事では、「歯科衛生士がやめたいとなる理由」を、実際の意見を交えながら紹介しています。やめたいとなるのには理由があります。問題に対策すれば、働きやすい職場となって退職も減るでしょう。歯科衛生士の「やめたい」で悩んでいる方は、必見です。
定着・育成

【歯科衛生士が持っておきたい資格】資格とる理由・種類などを徹底解説!

そもそも歯科衛生士に資格は必要なの?歯科衛生士になるには、⻭科衛⽣⼠国家試験に合格する必要がありますが、必ずしも他の資格をとる必要はありません。しかし歯科衛生士として働く中で、自分の仕事の選択肢を増やすため、良い待遇を受けたいなど、様々な要...
歯科衛生士採用

【面接官ガチャ】就活DHは面接担当に当たり/ハズレを感じている?

面接官ガチャとは?「親ガチャ」「上司ガチャ」「転属ガチャ」など、自分では決められない事柄に対して起こる当たり・ハズレ関して「ガチャ」という言葉を使う人が増えています。あなたも聞いたことはありませんか?その中でも、最近多い言葉は「面接官ガチャ...
歯科衛生士採用

明るい人ってどんな人?○○構文を活用してターゲット像を明確にしましょう

ライター担当の片山です。あなたの医院では、どんな歯科衛生士を雇いたいと考えていますか?なんとなく「明るい人」「元気な人」でまとめてしまっていませんか?「こんな人がほしい!」で絞ってしまうとハードルを上げてしまうんじゃないか・応募が減ってしま...
歯科衛生士採用

歯科衛生士が重視する条件とは?自院の強みを活かした求人を作りましょう

突然ですが、歯科衛生士が働く上で重視している条件とは何でしょうか?給与額?お休みの多さ?それらの重視されやすい条件は、あなたの医院に備わっていますか?この記事では、歯科衛生士が重視する求人の条件と、歯科衛生士へのアピール方法を解説します。ぜ...
歯科衛生士採用

歯科衛生士が応募しやすくなる募集要項にするには

募集要項の中身見直してますか?あなたの医院では、定期的に募集要項の中身を修正していますか?「ずっと求人募集しているけれど全然応募がない」という医院も、もしかしたら原因の一つは古い情報だったり必要な情報が掲載されていない募集要項だったりしてい...
人事制度

従業員満足度が低いことは医院に損害!?満足度を高めて医院経営に活かす方法

あなたの医院のスタッフが、業務や職場環境に満足しているかどうかお考えになったことはありますか?毎日の診療に加え経営的な面でもやるべきことがあると、なかなかスタッフの気持ちの面まで見つめる機会はとれないかもしれません。しかし、スタッフが現状に...
定着・育成

若手が続かない医院の特徴とは?気になる若手スタッフのホンネを聞こう!

「せっかく入った若手スタッフがすぐに辞めてしまう...」「一人やめたらまたひとり、ふたり...と若手スタッフの退職が続く...」みなさんはこんな経験ありませんか?せっかく育てた若手社員が早々に退職してしまうのは、会社にとって大きな痛手ですよ...
人事制度

人間関係良好な「良い雰囲気の歯科医院」になるための人事評価制度

求職者が一番気にする「職場の人間関係」衛生士学校の学生に「どんな職場に勤めたいか」を聞くと、みなさん揃って「人間関係が良い職場」と回答されます。中途で就活中の衛生士は通勤距離・家庭との両立・待遇・勤務時間…などさまざまな理由が出てきます。そ...
人事制度

人事評価への不満「評価が低いから頑張らない」なんて声が出ていませんか?原因と対処法を解説

人事評価制度を導入したものの、「評価が低いから頑張りたくない」「●●さんより評価が低いなんて納得できない」など、自院のスタッフからの不満の声が出ていてお困りの院長や人事担当者の方も少なくないのではないでしょうか?この記事では、歯科医院のスタ...