定着 【歯科医師必見!】歯科衛生士が「辞めたい」となる理由6選と退職対策も紹介 歯科衛生士が「やめたい」と言っていませんか?この記事では、「歯科衛生士がやめたいとなる理由」を、実際の意見を交えながら紹介しています。やめたいとなるのには理由があります。問題に対策すれば、働きやすい職場となって退職も減るでしょう。歯科衛生士の「やめたい」で悩んでいる方は、必見です。 2024.02.06 定着離職防止
定着 従業員満足度が低いことは医院に損害!?満足度を高めて医院経営に活かす方法 あなたの医院のスタッフが、業務や職場環境に満足しているかどうかお考えになったことはありますか?毎日の診療に加え経営的な面... 2024.01.29 定着離職防止
スタッフ教育 新人放置は辞める原因!歯科衛生士の教育対策を解説 職場において、新人の放置は退職につながるリスクがあります。「やっとの思いで歯科衛生士を採用できたのに、先生も先輩も忙しく... 2024.01.24 スタッフ教育定着離職防止
定着 若手が続かない医院の特徴とは?気になる若手スタッフのホンネを聞こう! 「せっかく入った若手スタッフがすぐに辞めてしまう...」「一人やめたらまたひとり、ふたり...と若手スタッフの退職が続く... 2024.01.11 定着離職防止
人事評価 人間関係良好な「良い雰囲気の歯科医院」になるための人事評価制度 求職者が一番気にする「職場の人間関係」衛生士学校の学生に「どんな職場に勤めたいか」を聞くと、みなさん揃って「人間関係が良... 2023.12.28 人事評価定着離職防止
人事評価 人事評価制度が有効?歯科衛生士の退職理由と離職対策 突然歯科衛生士に退職を告げられたが、退職理由を濁されている気がしてなんだか釈然としない…このような経験はありませんか?衛... 2023.12.28 人事評価定着離職防止
スタッフ教育 歯科医院が人事評価制度を入れるメリット・デメリット 「人事評価制度は、歯科医院に必要なのですか?」「歯科医院で人事評価制度を入れるとどうなるのですか?」この記事をご覧の院長... 2023.11.28 スタッフ教育人事評価定着離職防止
人事評価 【歯科医院の人事評価制度】不満の原因と対処法を解説 歯科医院の経営において、歯科衛生士や歯科助手に対する人事評価は重要な取り組みのひとつですが、評価制度に対するスタッフから... 2023.10.31 人事評価定着離職防止
定着 歯科衛生士「給与と仕事の本音と不満」解決する方法は? こんにちは、なるほどデンタル人事スタッフの迫田です。先日歯科衛生士さんと思われるX(Twitter)やYahoo!知恵袋... 2023.09.21 定着離職防止
定着 【人事担当必見!】ジョブメドレーや人材紹介経由の人材がすぐ辞めてしまうのはなぜ?理由と解決策 採用媒体のジョブメドレーや人材紹介会社を通して採用しても、「人材がなかなか定着せずにすぐに辞めてしまう...」と課題を抱... 2023.08.31 定着採用活動求人媒体・広告離職防止