職場環境

離職防止

女性心理を理解してスタッフとうまく付き合う方法

歯科衛生士の職場では女性が大多数を占めています。そのため、女性の心理を深く理解することで、スタッフの長期的な雇用と新規採...
定着

放置すると離職のリスクに!歯科衛生士が抱える悩みとは?

「最近、新人DHが何かに悩んでいるようだ…」「なんとなく、院内の雰囲気がぎこちない気がする」…とお悩みの先生はいらっしゃ...
定着

Googleフォームを使ってスタッフの生の声を聞いてみよう

先生の医院では、定期面談や個別相談などでスタッフの皆さんから意見が出たことはありますか?「有休がとりづらい」「駐車場が自...
スタッフ教育

新人放置は辞める原因!歯科衛生士の教育対策を解説

職場において、新人の放置は退職につながるリスクがあります。「やっとの思いで歯科衛生士を採用できたのに、先生も先輩も忙しく...
定着

若手が続かない医院の特徴とは?気になる若手スタッフのホンネを聞こう!

「せっかく入った若手スタッフがすぐに辞めてしまう...」「一人やめたらまたひとり、ふたり...と若手スタッフの退職が続く...
人事評価

人間関係良好な「良い雰囲気の歯科医院」になるための人事評価制度

求職者が一番気にする「職場の人間関係」衛生士学校の学生に「どんな職場に勤めたいか」を聞くと、みなさん揃って「人間関係が良...
人事評価

人事評価制度が有効?歯科衛生士の退職理由と離職対策

突然歯科衛生士に退職を告げられたが、退職理由を濁されている気がしてなんだか釈然としない…このような経験はありませんか?衛...
その他

社員旅行・飲み会・親睦会はアリ?無し?求職者の本音は?

取材・ライター担当の片山です。最近歯科医院の取材時に院長先生からよく聞かれることがあります。「忘年会とかはやらない方が最...
その他

今の時代、怖いものはベテラン歯科衛生士より新人歯科衛生士?逆パワハラについて学ぼう!

ナインデザインのライター担当の片山です。あなたは逆パワハラという言葉をご存知ですか?以前は一般企業で上司から部下に対する...
人事評価

不満を持たれる人事評価7選!離職を防ぐ施策とは?

「評価制度を導入したが、院内の雰囲気があまり良くならない」「直接こちらに伝えてはこないが、歯科衛生士や歯科助手が不満を抱...