働き方改革 歯科衛生士採用成功の秘訣！歯科衛生士に喜ばれる院内研修のご紹介
歯科衛生士採用の成功をもたらす秘訣とは？歯科衛生士に喜ばれる魅力的な院内研修で、優秀な歯科衛生士を獲得できる理由を解説し...
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定着 歯科衛生士を定着させたい！離職率の低い医院を作るためには
歯科衛生士になる人は毎年約5,000人〜7,000人ほどいますが、不足した状態は続いています。「募集してもなかなか来ない...
スタッフ教育 歯科医院経営の安定へ！スタッフのモチベーションを高めるポイント
歯科医院を活気づけ、質や業績をアップさせるためには、スタッフのモチベーションが必要不可欠です。今回はスタッフのモチベーシ...
働き方改革 働き方改革！衛生士の新しい働き方で人手不足を解消！
なるほど！デンタル人事編集部の松村・田代です。近年、衛生士不足はどの医院も抱える問題であるほど深刻です。衛生士は生涯働け...
スタッフ教育 リーダーシップ研修で医院の未来を担うスタッフを育てよう
自院での仕事に慣れたスタッフに、次のステップとして後輩を育成・管理するスキルを身につけてもらいたいと考えている歯科医院の...
定着 エンゲージメント調査で課題解決！医院の生産性とスタッフ定着率を高める方法
歯科医療において、スムーズに診療を進め、患者様から支持のある安定した医院を目指すなら、スタッフの協力が必要です。長く勤務...
定着 【院⻑必⾒！】⻭科医院で起こるパワハラとその実例をご紹介
2022年4月1日より、中小企業においても職場のパワーハラスメント（パワハラ）防止対策措置が義務化されました。「気をつけ...
定着 【インタビューあり】歯科クリニックのスタッフがすぐ辞めてしまうのは何故？8つの理由をご紹介
「院長、ちょっとお時間よろしいですか…？」ヤバい！また退職の話だ！ただでさえ人手不足なのに、歯科衛生士がどんどん辞めてい...
働き方改革 院長に言いづらい「女性特有の悩み」は、リーダー職でフォローしましょう
院長先生の医院では、女性スタッフの割合はどのくらいでしょうか？「院長以外は全員女性」という医院も多いと思います。歯科医院...
ターゲット設定 「常勤＋パート」の組織づくりとは？歯科衛生士に困らないための採用手段
常勤歯科衛生士の採用にこだわる院長先生へ歯科衛生士は日本全国で不足しています。〜院長先生との打ち合わせなどでよくある会話...