歯科経営 歯科医院の集患・増患において行うべきマーケティング戦略とは
歯科医療の競争が激化する中、効果的なマーケティング戦略の重要性が高まっています。本記事では、歯科医院が患者数を増やし、地...
株式会社ナインデザイン 迫田
歯科経営 
開業・経営 歯科医院における奨学金制度の導入とは？導入のメリットデメリット、導入事例について解説
歯科衛生士になるためには、歯科衛生士国家試験を受験して合格しなければなりません。また、歯科衛生士国家試験の受験資格を得る...
開業・経営 歯科衛生士の退職金とは？歯科医院における退職金制度の実態や相場などについて解説
いきなりですが、あなたの歯科医院では退職金制度を導入していますか？歯科医院に就職や転職をしようとしている歯科衛生士にとっ...
開業・経営 歯科医院が利用できる助成金について解説 2024年度版
助成金とは、国、地方公共団体、民間から提供される雇用の促進、スタッフの能力開発、職場改善などを支援するために支給される支...
働き方改革 歯科医院がフレックスタイム制を導入するのって難しい？福利厚生の充実や働き方改革のために！
歯科医院が歯科衛生士などの売り手市場のスタッフを採用するには、福利厚生を整えたり、フレックスタイム制の導入などの働き方改革を行うことが必要です。本記事では、フレックスタイムについての導入方法や、メリットデメリットについて解説していきます。
開業・経営 個人経営の歯科医院が健康保険、厚生年金の任意適応事業所になるメリットは？
突然ですが、先生の経営する歯科医院の従業員数は5名以上ですか？全国の歯科医院の平均従業員数は約4.6人（厚生労働省 平成...
スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科助手の「あるある」とは？ | あるあるな問題を解消する方法を徹底解説
歯科助手の仕事と役割は、多岐にわたります。診療室内での患者さんのケアからユニット、医療器具の管理まで多岐にわたります。歯...
スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科衛生士とのコミュニケーションの取り方や意識したいポイントを徹底解説
歯科医院の運営において、歯科医師と歯科衛生士とのコミュニケーションは非常に重要です。しかし、わかってはいてもコミュニケー...
定着 【歯科医師必見！】歯科衛生士が「辞めたい」となる理由6選と退職対策も紹介
歯科衛生士が「やめたい」と言っていませんか?この記事では、「歯科衛生士がやめたいとなる理由」を、実際の意見を交えながら紹介しています。やめたいとなるのには理由があります。問題に対策すれば、働きやすい職場となって退職も減るでしょう。歯科衛生士の「やめたい」で悩んでいる方は、必見です。
スタッフ教育 歯科衛生士のスキルアップ戦略 ポイントを徹底解説
こんにちは、なるほど！デンタル人事です。歯科医師の先生よりよくいただくご質問として「歯科衛生士のスキルアップってどうした...