スタッフ教育 歯科医院が人事評価制度を入れるメリット・デメリット
「人事評価制度は、歯科医院に必要なのですか？」「歯科医院で人事評価制度を入れるとどうなるのですか？」この記事をご覧の院長...
株式会社ナインデザイン 迫田
スタッフ教育 
人事評価 人事評価制度の導入に失敗した歯科医院さんへ
「自院で働いてくれている歯科衛生士の評価の仕方に悩んでいる…」「人事評価制度を取り入れてみようとしたけれど、うまくいかな...
定着 歯科衛生士「給与と仕事の本音と不満」解決する方法は？
こんにちは、なるほどデンタル人事です。先日歯科衛生士さんと思われるX(Twitter)やYahoo!知恵袋での書き込みを...
ターゲット設定 ブランク明け歯科衛生士を採用するメリットと採用のために医院ができること
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。突然ですが、院長先生の医院で働く歯科衛生士スタッフの平均年齢は何歳くらいです...
定着 歯科衛生士を辞めて何してる？辞めずに働き続けられる環境とは
こんにちは、なるほどデンタル人事です。この記事に辿り着いたということは退職経験のある歯科衛生士さんか、これから歯科衛生士...
求人票作成 歯科衛生士に聞いた！就職する時に給与・勤務地以外で重視することは？
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。当社では全国の歯科医院さんを対象に、採用に関するサポートをしています。そして...