スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科助手の「あるある」とは？ | あるあるな問題を解消する方法を徹底解説
歯科助手は、歯科医院を支える重要な役割を担っています。歯科医院を運営する上でなくてはならない存在です。歯科医院を運営する...
迫田
スタッフ教育 
スタッフ教育 【歯科医師必見】歯科衛生士とのコミュニケーションの取り方や意識したいポイントを徹底解説
歯科医院の運営において、歯科医師と歯科衛生士とのコミュニケーションは非常に重要です。しかし、わかってはいてもコミュニケー...
定着 【歯科医師必見！】歯科衛生士が「辞めたい」となる理由6選と退職対策も紹介
歯科衛生士が「やめたい」と言っていませんか?この記事では、「歯科衛生士がやめたいとなる理由」を、実際の意見を交えながら紹介しています。やめたいとなるのには理由があります。問題に対策すれば、働きやすい職場となって退職も減るでしょう。歯科衛生士の「やめたい」で悩んでいる方は、必見です。
スタッフ教育 歯科衛生士のスキルアップ戦略 ポイントを徹底解説
こんにちは、なるほど！デンタル人事です。歯科医師の先生よりよくいただくご質問として「歯科衛生士のスキルアップってどうした...
スタッフ教育 歯科医院が人事評価制度を入れるメリット・デメリット
「人事評価制度は、歯科医院に必要なのですか？」「歯科医院で人事評価制度を入れるとどうなるのですか？」この記事をご覧の院長...
人事評価 人事評価制度の導入に失敗した歯科医院さんへ
「自院で働いてくれている歯科衛生士の評価の仕方に悩んでいる…」「人事評価制度を取り入れてみようとしたけれど、うまくいかな...
定着 歯科衛生士「給与と仕事の本音と不満」解決する方法は？
こんにちは、なるほどデンタル人事スタッフの迫田です。先日歯科衛生士さんと思われるX(Twitter)やYahoo!知恵袋...
ターゲット設定 ブランク明け歯科衛生士を採用するメリットと採用のために医院ができること
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。突然ですが、院長先生の医院で働く歯科衛生士スタッフの平均年齢は何歳くらいです...
定着 歯科衛生士を辞めて何してる？辞めずに働き続けられる環境とは
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。この記事に辿り着いたということは退職経験のある歯科衛生士さんか、これから歯科...
求人票作成 歯科衛生士に聞いた！就職する時に給与・勤務地以外で重視することは？
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。当社では全国の歯科医院さんを対象に、採用に関するサポートをしています。そして...