新卒採用を頑張ったけれど今年も採用できなかった…
今すぐ入って欲しいけど新卒採用は来年までお預け…
そんな先生も、諦めないでください！
「中途で採用できる新卒」として「第二新卒」の採用を目指してみましょう。
たくさん悩んで決めた就職先。でもいざ入ってみたらギャップが大きくて早期退職してしまった。
毎年5月頃から、そんな新卒生が増えてきます。
「早く辞めてしまう人は根性がない」と言う方もいますが、歯科医院は千差万別で、就職先医院が必ずしも自分に合う医院だとは限りません。もしかしたら、医院側に大きな問題があった可能性も。
今回は、そんな第二新卒と呼ばれる歯科衛生士たちの採用を目指して念願の「新卒採用」を達成するための記事をご紹介します。
狙い目は第二新卒！早期退職をした歯科衛生士を自院に呼び込もう
「すぐ辞める可能性がある」というマイナスイメージを持たれてしまう早期退職の第二新卒。
そんな彼女たちの中には「半年経ってもアシスタントしかさせてもらえない」「入って1ヶ月間毎日怒鳴られていた」という経験をお持ちの方もいます。
今すぐ働きたい第二新卒組と貴院で、良いマッチングができるかもしれませんよ！
歯科衛生士に聞いた！就職する時に給与・勤務地以外で重視することは？
第二新卒を採用するメリットは多く、その中でも一番のポイントは「今すぐ働ける職場を探していること」です。
これまで敬遠していた先生も、第二新卒の求人採用をスタートしてみませんか？