株式会社ナインデザイン 田中 - ページ 2 - 【金髪オヤジ社長監修】歯科院長のための求人採用・定着メディア|なるほどデンタル人事
歯科医院向け採用セミナー

株式会社ナインデザイン 田中

人事評価

人間関係良好な「良い雰囲気の歯科医院」になるための人事評価制度

求職者が一番気にする「職場の人間関係」衛生士学校の学生に「どんな職場に勤めたいか」を聞くと、みなさん揃って「人間関係が良...
採用サイト

求職者に選ばれる求人採用サイトの作り方

コーポレートサイトと別に求人採用サイトを用意する医院が多くなりましたが、果たしてどれほどの医院が「求職者向け」の求人採用...
スタッフ教育

小さな歯科医院にも人事評価制度は必要?少人数から組織化を目指すには

規模が小さい歯科医院でも人事評価制度は「必要」ユニット数3台スタッフは院長と歯科衛生士2名、歯科助手兼受付2名の合計5名...
働き方改革

【お手洗い・生理休暇】歯科衛生士に「働きやすい」と感じてもらえる職場にするには

突然ですが、院長先生の医院では、女性スタッフの割合はどのくらいでしょうか?「院長以外は全員女性」という医院も多いと思いま...
人事評価

人事評価は逆効果?歯科医院の評価制度がうまく回らない原因と対策

人事評価制度とは?先生は人事評価制度の導入経験はありますか?人事評価制度とは、スタッフに出した目標や課題をクリアしていく...
スタッフ教育

ブランクあり歯科衛生士の効果的な育成方法

歯科衛生士というお仕事には、患者さまの口腔ケアの重要性を認識し、適切な歯科衛生士としての知識と技術を持ち合わせた人材が必...
スタッフ教育

リーダー歯科衛生士が導く!成功をつかむチームづくりの秘訣

歯科医院において、歯科衛生士は重要な役割を担っています。患者様の口腔ケアや予防処置、歯周病治療など、歯科衛生士のスキルや...
働き方改革

歯科衛生士採用成功の秘訣!歯科衛生士に喜ばれる院内研修のご紹介

歯科衛生士採用の成功をもたらす秘訣とは?歯科衛生士に喜ばれる魅力的な院内研修で、優秀な歯科衛生士を獲得できる理由を解説し...
コスト削減

歯科医師の採用単価は○百万円?コスト見直しの秘訣は情報開示!

歯科医師を採用したいのに募集が来ない成功報酬型だと採用できてもコストが高すぎる…それで早期退職されたらと思うと…歯科医師...
働き方改革

院長に言いづらい「女性特有の悩み」は、リーダー職でフォローしましょう

院長先生の医院では、女性スタッフの割合はどのくらいでしょうか?「院長以外は全員女性」という医院も多いと思います。歯科医院...