内定 歯科衛生士の内定辞退防止のポイントとは？辞退の理由から対策までをご紹介
せっかく内定を出した応募者がいたのに、辞退されてしまった…求人の条件を見直して、PR文章も練り直して…試行錯誤の果てによ...
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コーポレートサイトと別に求人採用サイトを用意する医院が多くなりましたが、果たしてどれほどの医院が「求職者向け」の求人採用...
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コスト削減 歯科衛生士1人あたりの採用単価はいくら？平均単価と採用コストをムダにしないためのポイント5選
採用単価とは、歯科衛生士や歯科医師などの採用1人あたりにかかる費用のことです。効率的に採用活動ができているかどうかの指標...
定着 歯科衛生士を辞めて何してる？辞めずに働き続けられる環境とは
こんにちは、なるほどデンタル人事の迫田です。この記事に辿り着いたということは退職経験のある歯科衛生士さんか、これから歯科...
スタッフ教育 【現役DH監修】スタッフにルールを守らせる方法とは
一般企業と同じように、就業規則や業務マニュアルなどを設けている歯科医院は少なくないでしょう。経営者の立場からすると、スタ...
準備 自院の魅力を伝えられていますか？
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定着 就業規則を利用して、自院にマッチした人材の採用、定着を促そう！
院長先生の歯科医院では採用活動に就業規則は活用していますか？「福利厚生ならわかるけど、就業規則は働いてからのことだから採...
コスト削減 経費削減も！コストを最小限に抑えた歯科医院の求人方法【決定版】
この記事をご覧の歯科医院の経営者の皆様、現在採用コストを一人当たりどのくらいかけていますか？採用活動にはいくつも方法があ...