定着 - ページ 4 - 【金髪オヤジ社長監修】歯科院長のための求人採用・定着メディア|なるほどデンタル人事
歯科医院向け採用セミナー

定着

定着

ジョブメドレーの人材がすぐ辞めてしまう理由は?トラブルになる原因と口コミをご紹介

ジョブメドレーは、医療業界の人材採用において大きな存在感を示しています。しかし、ジョブメドレーや人材紹介会社を通して採用...
定着

歯科衛生士を辞めて何してる?辞めずに働き続けられる環境とは

こんにちは、なるほどデンタル人事です。この記事に辿り着いたということは退職経験のある歯科衛生士さんか、これから歯科衛生士...
スタッフ教育

【現役DH監修】スタッフにルールを守らせる方法とは

一般企業と同じように、就業規則や業務マニュアルなどを設けている歯科医院は少なくないでしょう。経営者の立場からすると、スタ...
定着

エンゲージメント調査で課題解決!医院の生産性とスタッフ定着率を高める方法

歯科医療において、スムーズに診療を進め、患者様から支持のある安定した医院を目指すなら、スタッフの協力が必要です。長く勤務...
定着

【院⻑必⾒!】⻭科医院で起こるパワハラとその実例をご紹介

2022年4月1日より、中小企業においても職場のパワーハラスメント(パワハラ)防止対策措置が義務化されました。「気をつけ...
定着

就業規則を利用して、自院にマッチした人材の採用、定着を促そう!

院長先生の歯科医院では採用活動に就業規則は活用していますか?「福利厚生ならわかるけど、就業規則は働いてからのことだから採...