歯科医院向け採用セミナー

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人材紹介の手数料の相場は?料金と仕組みを解説!

皆さんは人材紹介会社を利用されたことはありますか?実際のところ、どのくらいの手数料が発生し、どんなサービスが含まれている...
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リファラル採用で失敗しないために!トラブル事例と対策を解説

リファラル採用は、自院のスタッフや取引先などから人材を紹介してもらうという手法です。アメリカで広く取り入れられていますが...
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【歯科医院】開業時のスタッフ人数は何人が適正?

歯科医院の開業において、バランスの良いスタッフ配置は経営の運命を左右する大事な要素。診療の質を保ちながら効率的な運営を続...
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訪問歯科はきつい?訪問歯科衛生士に向いている人を採用するには

訪問歯科診療の需要が高まる中、訪問歯科に対応できる衛生士を採用するのはなかなか難しいのではないでしょうか? この記事では...
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人手不足の味方!歯科の予約システム7つを徹底比較

日々の業務、本当にお疲れさまです。毎日の予約の管理は、どんな歯科医院でも必ず発生する仕事。忙しい毎日の中でつい後回しにさ...
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【クレーム】歯科医院にとって困った患者さんとは?【トラブル】

歯科医院も利益を追求する企業。患者さんあっての仕事といっても、なかには歯科医師や歯科衛生士が困ってしまうような行動をとる...
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リコール率が高い歯科医院の特徴とリコール率アップの方法を解説

歯科医院を経営していて、患者さまがいつの間にか来なくなった……そんな経験をされたことはありませんか?数多くの歯科医院のな...
内定

歯科衛生士の内定辞退防止のポイントとは?辞退の理由から対策までをご紹介

せっかく内定を出した応募者がいたのに、辞退されてしまった…求人の条件を見直して、PR文章も練り直して…試行錯誤の果てによ...
人事評価

歯科衛生士が不満を持つ人事評価5選!やってはいけない施策とは?

評価制度を導入したが、院内の雰囲気があまり良くならない…直接こちらに伝えてはこないが、歯科衛生士や歯科助手が不満を抱えて...