その他 【2024年最新情報】歯科衛生士の採用は難しい？理由と採用を成功させるコツを解説
求人媒体などを用いて歯科衛生士の採用活動を行う中で、「採用費用をかけても、なかなか採用できない」「数ヶ月募集してもまだ採...
鎌田
その他 
定着 人手不足が深刻化する前に！連鎖退職の対策と解決方法を解説
スタッフの退職による人手不足は、経営にも大きく影響するため、できる限り避けたいですよね。既に慢性的な人手不足に悩まれてい...
スタッフ教育 新人放置は辞める原因！歯科衛生士の教育対策を解説
職場において、新人の放置は退職につながるリスクがあります。「やっとの思いで歯科衛生士を採用できたのに、先生も先輩も忙しく...
人事評価 人事評価を「おかしい」と感じる従業員の本当の気持ち｜改善方法の紹介
一般企業ではポピュラーとなっている「人事評価制度」。スタッフの育成や自院の成長のために、人事評価制度を取り入れる医院も増...
人事評価 人事評価制度に失敗してしまう原因は？よくある問題点と改善方法を徹底解説！
「人事評価制度」は、従業員の頑張りやスキル、自院への貢献度を評価するために導入される制度です。最終的には自院の業績アップ...
人事評価 古い人事評価制度は廃止すべき？新しい評価制度を取り入れよう
人事評価制度は以前導入したことはあるけれど、管理するのが難しかったり、スタッフにうまく浸透しなかったりして、継続的な運用...
ターゲット設定 【歯科衛生士あるある】どんな人が歯科衛生士に向いている？選考で判断するポイントを解説！
歯科衛生士の採用を進めるにあたり、どんな人が歯科衛生士に向いているのか、歯科衛生士の人物像について言語化できているでしょ...
定着 【人事担当必見！】ジョブメドレーや人材紹介経由の人材がすぐ辞めてしまうのはなぜ？理由と解決策
採用媒体のジョブメドレーや人材紹介会社を通して採用しても、「人材がなかなか定着せずにすぐに辞めてしまう...」と課題を抱...
定着 歯科衛生士を定着させたい！離職率の低い医院を作るためには
歯科衛生士になる人は毎年約5,000人〜7,000人ほどいますが、不足した状態は続いています。「募集してもなかなか来ない...
その他 【歯科業界の動向】今後の予測と医院の課題を解説
近年、人口減少や少子高齢化、治療ニーズの変化など、歯科業界を取り巻く環境は大きく変化しています。これまでの成功事例が通用...