歯科医院向け採用セミナー

鎌田

未分類

訪問歯科はきつい?訪問歯科衛生士に向いている人を採用するには

訪問歯科診療の需要が高まる中、訪問歯科に対応できる衛生士を採用するのはなかなか難しいのではないでしょうか? この記事では...
採用活動

10月から最低賃金の引き上げ実施!募集要項の見直しはできていますか?

2024年7月25日に開催された「中央最低賃金審議会」において、最低賃金の引き上げ額の目安が発表されました。最低賃金の引...
定着

退職代行を使われた場合の対処法 | 歯科院長のためのガイド

まさか、うちの医院で……退職代行を使われたんだけど、どうすればいいの?突然の退職代行の通知に、動揺を隠せない院長も多いの...
見学〜面接

医院見学は準備が大切!適切な見学時間や受け入れ前の準備について解説

医院見学では、普段の雰囲気を知ってもらうことはもちろん大切ですが、まったく準備せずに臨むのはおすすめできません。限られた...
Web面談

「面接」と「面談」の違いって?特徴を理解して効率的に採用活動をしよう!

面接と面談はどちらも採用担当者と求職者が対面で(時にはオンラインで)話をする場なので、 どのように使い分けた方がいいか分...
内定

内定辞退を防ぐにはフォローが大切!内定者フォローの方法とポイント

歯科衛生士の採用市場は超売り手市場。有効求人倍率は23倍を超えると言われ、およそ23軒の歯科医院がたった一人の歯科衛生士...
その他

【2024年最新情報】歯科衛生士の採用は難しい?理由と採用を成功させるコツを解説

歯科衛生士の採用を行う中で「採用費用をかけても、なかなか採用できない」「数ヶ月募集してもまだ採用につながらない」とお困り...
定着

人手不足が深刻化する前に!連鎖退職の対策と解決方法を解説

スタッフの退職による人手不足は、経営にも大きく影響するため、できる限り避けたいですよね。既に慢性的な人手不足に悩まれてい...
スタッフ教育

新人放置は辞める原因!歯科衛生士の教育対策を解説

新人スタッフに適切な教育をせず、放置してしまうと退職につながる可能性が高くなります。やっとの思いで歯科衛生士を採用できた...
人事評価

人事評価を「おかしい」と感じる従業員の本当の気持ち|改善方法の紹介

一般企業ではポピュラーとなっている「人事評価制度」。スタッフの育成や自院の成長のために、人事評価制度を取り入れる医院も増...