その他 小規模医院を成功に導く「採用のコツ」をご紹介
求人を出しても応募が来ない内定を出しても辞退されてしまうなど、衛生士採用においてよくある悩みを抱える先生も多いのではない...
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スタッフ教育 新卒採用を行う医院必見！若手向けのマネー研修の重要性
あなたの医院では、マネー研修を行っていますか？一般企業では当たり前のように行われているマネー研修ですが、クリニックや医院...
ターゲット設定 明るい人ってどんな人？○○構文を活用してターゲット像を明確にしましょう
あなたの医院では、どんな歯科衛生士を雇いたいと考えていますか？なんとなく「明るい人」「元気な人」でまとめてしまっていませ...
スタッフ教育 新人放置は辞める原因！歯科衛生士の教育対策を解説
職場において、新人の放置は退職につながるリスクがあります。「やっとの思いで歯科衛生士を採用できたのに、先生も先輩も忙しく...
スタッフ教育 人事評価制度でスタッフのやる気喪失？不満に繋がる原因を知り最大限に生かす方法
「頑張りはちゃんと評価しているつもりなのに、スタッフが長く続かない…」「待遇も悪くないはずなのに…」そんな風にお悩みの先...
その他 人事担当者必見！歯科衛生士を新卒採用するからこそ得られるメリット
スタッフの新規採用をお考えの場合、即戦力を求める先生方は少なくないと思います。特に退職などにより人員が不足している場合に...
スタッフ教育 歯科衛生士が下手だとクレームになる！？クレームの原因と対処法
スタッフにはそれぞれ個性があり、また患者様も同様です。様々な方と接する中で、患者様からのクレームが生じてしまうこともある...
コスト削減 歯科衛生士1人あたりの採用単価はいくら？平均単価と採用コストをムダにしないためのポイント5選
採用単価とは、歯科衛生士や歯科医師などの採用1人あたりにかかる費用のことです。効率的に採用活動ができているかどうかの指標...
スタッフ教育 【現役DH監修】スタッフにルールを守らせる方法とは
一般企業と同じように、就業規則や業務マニュアルなどを設けている歯科医院は少なくないでしょう。経営者の立場からすると、スタ...
その他 歯科開業医の年収はいくら？勤務医よりも収入を上げるポイントとは
歯科医師として診療に携わる中で、この先も勤務医で働いていくのか、それとも開業するのか考えるタイミングが誰にでもあるのでは...