歯科医院向け採用セミナー

【現役DH兼ライター】島田

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リファラル採用で失敗しないために!トラブル事例と対策を解説

リファラル採用は、自院のスタッフや取引先などから人材を紹介してもらうという手法です。アメリカで広く取り入れられていますが...
定着

どうすればスタッフが辞めない歯科医院になる?

現在、歯科衛生士の採用倍率は23.3倍ともいわれています。様々なツールを使っても応募がこなかったり、なかなか新しいスタッ...
採用サイト

新しい時代の採用方法!ビジネスマッチングアプリとは?

※この記事は歯科医院向けです。昨今、スタッフ不足に頭を悩ませていらっしゃる先生方は少なくないと思います。多くの媒体がある...
定着

長く続けてもらいたい!歯科衛生士にやりがいを感じてもらうには

多くの院長先生は「スタッフにはできるだけ長く続けてもらいたい」とお考えだと思います。スタッフがなかなか辞めず、定着する理...
働き方改革

男性の歯科衛生士はなぜ少ない?衛生士不足を解消するためにできることとは

現在、歯科衛生士不足は深刻です。ご存じの通り、歯科衛生士法が2015年に見直され、歯科衛生士法第2条1項内の「女子」とい...
働き方改革

違法行為させていませんか?歯科衛生士の本音は?

歯科医師と歯科衛生士はどちらも国家資格が必要な職業ですが、歯科衛生士に任せても問題のない業務範囲がどこまでかと聞かれたら...
スタッフ教育

歯科助手におすすめの資格を目的ごとに紹介!

スタッフへの福利厚生の一つとして「講習会費用や資格取得費用の補助」を設けている先生方も少なくないと思います。せっかくこの...
スタッフ教育

歯科医院での陰湿な嫌がらせ!対処法をご紹介

歯科医院は、様々な人たちが集まって成り立つ場所です。そのため、人間関係の問題はどうしても避けられません。「人間関係」は、...