未分類 リファラル採用で失敗しないために！トラブル事例と対策を解説
リファラル採用は、自院のスタッフや取引先などから人材を紹介してもらうという手法です。アメリカで広く取り入れられていますが...
【現役DH兼ライター】島田
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定着 どうすればスタッフが辞めない歯科医院になる？
現在、歯科衛生士の採用倍率は23.3倍ともいわれています。様々なツールを使っても応募がこなかったり、なかなか新しいスタッ...
採用サイト 新しい時代の採用方法！ビジネスマッチングアプリとは？
※この記事は歯科医院向けです。昨今、スタッフ不足に頭を悩ませていらっしゃる先生方は少なくないと思います。多くの媒体がある...
定着 長く続けてもらいたい！歯科衛生士にやりがいを感じてもらうには
多くの院長先生は「スタッフにはできるだけ長く続けてもらいたい」とお考えだと思います。スタッフがなかなか辞めず、定着する理...
働き方改革 男性の歯科衛生士はなぜ少ない？衛生士不足を解消するためにできることとは
現在、歯科衛生士不足は深刻です。ご存じの通り、歯科衛生士法が2015年に見直され、歯科衛生士法第2条1項内の「女子」とい...
働き方改革 違法行為させていませんか？歯科衛生士がやってはいけないことは？
歯科医師と歯科衛生士はどちらも国家資格が必要な職業ですが、歯科衛生士に任せても問題のない業務範囲がどこまでかと聞かれたら...
スタッフ教育 【目的別】歯科助手が取れるおすすめ資格8選｜資格取得のメリットも解説
スタッフのモチベーションと医院の質を同時アップ！歯科助手が目指すべき民間資格のメリット・選び方・取得後の活用法を、目的別に徹底ナビゲート。
スタッフ教育 歯科医院での陰湿な嫌がらせ！対処法をご紹介
歯科医院は、様々な人たちが集まって成り立つ場所です。そのため、人間関係の問題はどうしても避けられません。「人間関係」は、...