ナインデザインスタッフ

歯科助手採用

デキる歯科助手を採用したい!面接の際にマストで聞くべき質問とは

こんにちは!ユニットが増える、歯科助手が辞める、さぁ新しいスタッフを雇う必要があります。そこで切っても切り離せないのが面接!院長先生は面接はお得意ですか?面接がうまくできればミスマッチは減らせる可能性があります。ミスマッチが減ると長く勤めて...
歯科助手採用

SRPができない歯科衛生士でも採用していいの?

歯科診療で毎日のように行われているSRP(スケーリング・ルートプレーニング)。歯科衛生士業務の基本とも言える技術です。院長先生にとっては「衛生士ならSRPができて当然だ」と考えがちですが、中にはSRPができない歯科衛生士もいます。SRPがで...
定着・育成

就業規則を利用して、自院にマッチした人材の採用、定着を促そう!

院長先生の歯科医院では採用活動に就業規則は活用していますか?「福利厚生ならわかるけど、就業規則は働いてからのことだから採用活動には関係ない」というふうに考える方が多いですが、それは間違いです。就業規則も活用方法次第では、自院のアピールポイン...
歯科助手採用

経費削減も!コストを最小限に抑えた歯科医院の求人方法【決定版】

この記事をご覧の歯科医院の経営者の皆様、現在採用コストを一人当たりどのくらいかけていますか?採用活動にはいくつも方法があります。グッピーやジョブメドレーなど医療系に特化した求人サイトに出すInddedなど無料で利用できる求人ポータルサイトに...
歯科助手採用

採用サイトで反応率を上げるただ一つのアピールポイントとは?

院長先生の運営している歯科医院では人材不足でお困りではないでしょうか?2023年現在、歯科医院の数は67,231施設(厚生労働省:医療施設動態調査、令和5年7月末概数)そして、全国の就業歯科衛生士の数は142,760人となっております。(令...