医院独自の項目に編集できるテンプレートです
どこでも見かけるあの履歴書。
一般的には「JIS規格」と呼ばれていますが、必ずしも使う必要はないことをご存知ですか？
本当に必要な質問事項だけを設置することで、ただの履歴書確認ではない、意味ある書類選考が実現できます。
PCで記入してメールで送付ができるため、求職者にとっても時間短縮のメリットがあります。
なお、「公正な採用選考」の観点から、質問設置にはいくつかの注意事項があります。
ご使用の前に厚生労働省の様式例をご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_kouseisaiyou030416.html
お申し込みはフォームから1分程度で簡単に行えます。
自動返信メールにダウンロードURLがついています。ぜひご活用ください。